8 šķiršanās konsultāciju jautājumi, kas jāuzdod pirms šķiršanās ceļiem
Šajā rakstā
- 1. jautājums: Kādi ir galvenie jautājumi, kas mums ir kopā?
- 2. jautājums: kādi ir vissvarīgākie jautājumi, kas mums jārisina?
- 3. jautājums: Vai vēlaties šķirties?
- 4. jautājums: vai tas ir tikai slikts posms?
- 5. jautājums: kā jūs godīgi jūtaties par laulību?
- 6. jautājums: Kas jūs mani visvairāk kaitina?
- 7. jautājums: vai jūs mani joprojām mīlat? Ja jā, kādu mīlestību jūs izjūtat?
- 8. jautājums: vai jūs man uzticaties?
Šķiršanās ir sarežģīta pieredze jebkuram pārim.
Bet daudzi pāri šķiras no laulības, pirms viņi ir prasījuši laiku, lai uzdotu sev kādu kopīgu šķiršanos konsultēšana jautājumi, kas viņus var pamudināt, kad viņi saprot, ka viņiem varētu būt bijusi iespēja likt lietām darboties.
Tas ir iespējams, ja jūs varētu apsēsties un pajautāt viens otram sekojošo šķiršanās konsultācijas jautājumi, par kuriem jūs varētu atrast veidu, kā atkal satikties laimīgi, vai atrast kādu vidusceļu, pie kura varētu strādāt, lai atjaunotu to, kas jums kādreiz bija?
Pirms sākat ar jautājumiem, kas jāuzdod pirms šķiršanās, pārliecinieties, ka jums ir noderīga pildspalva un papīrs, lai jūs varētu pierakstīt svarīgas piezīmes un, cerams, izveidot plānu, kā atgriezties kopā.
Atcerieties palikt mierīgi, bez vainas, objektīvi un praktizēt pacietību viens ar otru.
Šeit ir daži no laulības šķiršanas konsultēšanas jautājumiem, kurus šodien vajadzētu apspriest ar savu dzīvesbiedru, it īpaši, ja laulības šķiršana, iespējams, ir paredzēta jūsu kartītēs.
1. jautājums: Kādi ir galvenie jautājumi, kas mums ir kopā?
Šis ir viens no vissvarīgākajiem jautājumiem par šķiršanās konsultēšanu, kas jāuzdod pirms šķiršanās.
Lietas, kas jums ir vissvarīgākās, jūsu laulātajam var šķist nenozīmīgas un otrādi. Kad jūs konsultējat laulības šķiršanu, uzdotie jautājumi var izcelt potenciālu konflikta izraisītāji .
Skatieties arī: Kā apspriest attiecību problēmas, necīnoties ar partneri
Ja jūs abi godīgi izsakāt savas atbildes uz šo jautājumu, tad esat izveidojis iespēju jums izveidot plānu problēmu novēršanai.
Iespējams, ka uzreiz nezināt atbildes uz visām problēmām.
Ja nevarat atrast tūlītēju atbildi, gulējiet uz šo jautājumu un atgriezieties pie tā, kad jums ir skaidrāka perspektīva, vai meklējiet padomu, kā atrisināt konkrēto problēmu.
2. jautājums: kādi ir vissvarīgākie jautājumi, kas mums jārisina?
Šis nav tikai viens no jautājumiem, kas jāuzdod sev pirms laulības šķiršanas, bet arī viens no jautājumiem, kas jāuzdod savam laulātajam pirms laulības šķiršanas.
Saziņa par laulības jautājumiem ir solis šo jautājumu risināšanā.
Tā kā jūs vadāt diskusiju un esat ar a terapeits , ļaujiet savam laulātajam pateikt, kas, viņuprāt, ir vissvarīgākie jautājumi, kas jums vispirms jārisina. Pēc tam pievienojiet sarakstam visus jautājumus, kas, jūsuprāt, ir svarīgi.
Mēģiniet panākt vienošanos par saraksta prioritātes noteikšanu un turpiniet mēģināt nākt klajā ar idejām, kas varētu atrisināt šo problēmu.
3. jautājums: Vai vēlaties šķirties?
Vai jūs uztraucat, ka jūsu attiecības ir atradis savu galamērķi lielajā ‘D’ vārdā? Uzziniet, uzdodot jautājumu.
Ja jūs vai jūsu dzīvesbiedrs izsaka noteiktu „jā” un viņi joprojām to uzskata pēc tam, kad esat pabeidzis šķiršanās konsultāciju jautājumu izskatīšanu, ir pienācis laiks atteikties.
Bet, ja ir kāda cerība, ka jūs varētu samierināt savu laulību , ir pienācis laiks meklēt profesionālas konsultācijas, lai palīdzētu jums atrisināt kaut ko tik svarīgu.
4. jautājums: vai tas ir tikai slikts posms?
Izskatiet jau kopīgi uzdotos jautājumus un novērtējiet, cik daudz problēmu ir jaunas un, iespējams, daļa no fāzes, un cik daudz ir ilgtermiņa problēmu, ar kurām var strādāt.
Ir svarīgi redzēt šo skaidrojumu, jo dažreiz jautājumi no jūsu sociālajiem vai darba dzīve var iezagties jūsu attiecībās un radīt lielāku spriedzi starp jums un jūsu partneri.
5. jautājums: kā jūs godīgi jūtaties par laulību?
Šis ir grūts jautājums, kas jāuzdod par laulības šķiršanu, lai uzdotu jautājumu, un dzirdētu arī atbildi, it īpaši, ja jūs esat emocionāli ieguldīts. Bet, ja jūs nejautāsiet, to nekad nezināsiet.
Pajautājiet savam laulātajam, ko viņi godīgi izjūt par laulību, un tad arī pats atbildiet uz šo jautājumu. Cik godīgi vien iespējams.
Ja jums joprojām ir mīlestība un cieņa vienam pret otru, tad ir cerība uz jūsu attiecībām.
6. jautājums: Kas jūs mani visvairāk kaitina?
Dažas šķietami mazas lietas vienam laulātajam var radīt lielu darījumu otram laulātajam. Un būtiskus jautājumus, iespējams, nevar viegli nolikt mierā, piemēram, trūkums tuvība , cieņu vai uzticību.
Uzdodot šāda veida jautājumus, jūs varat uzzināt, ko jūsu laulātais varētu vēlēties mainīt.
Kad zināt, kas viens otram traucē, varat atrast veidu, kā novērst problēmas.
7. jautājums: vai jūs mani joprojām mīlat? Ja jā, kādu mīlestību jūs izjūtat?
Romantiska mīlestība ir viena lieta, bet ilgā laulībā jūs varat pārvietoties un izkļūt no šāda veida mīlestības. Ja tur vispār nav mīlestības un jūsu partneris ir pārtraucis rūpēties, tad, iespējams, būs problēma jūsu laulībā.
Bet, ja mīlestība joprojām ir dziļa, pat ja tā nav tik romantiska kā kādreiz, tad uz jūsu laulību joprojām ir cerība.
8. jautājums: vai jūs man uzticaties?
Uzticība attiecībās ir kritiska, un, ja tā kaut kādā veidā ir sabotēta, tad nav pārsteidzoši, ka jūs apsverat šos jautājumus par laulības šķiršanu.
Tomēr viss nav zaudēts. Ja abi laulātie ir apņēmušies veikt izmaiņas, ir iespējams atjaunot uzticību attiecībām.
Tas jāsāk ar to, ka abi laulātie ir godīgi par to, kā viņi patiesībā jūtas. Ja viņi jums neuzticas, ir pienācis laiks sākt jautāt, ko jūs varat darīt, lai atjaunotu uzticību - vai otrādi.
Šie “jautājumi, kas jāuzdod, šķiroties”, palīdzēs jums pieņemt lēmumu par laulības šķiršanu. Visi šie jautājumi ir vērsti uz to, lai pāri savstarpēji sazinātos.
Godīgi atbildot uz šiem jautājumiem, jūs abi liktu ace savas bailes un saprast, ko katrs no jums patiešām vēlas.
Neskatoties uz to, ka lasāt par lietām, kas jāprasa šķiršanās gadījumā, ja jūs nevarat izšķirt, vai tiešām vēlaties šķirties vai nē, un jā, kad lūgt šķirties, jums jāmeklē palīdzība pie faktiskā padomdevēja.
Akcija: