Vai uzņēmēju šķiršanās rādītājam vajadzētu jūs nobiedēt

Šajā pantā

• Vai jums vajadzētu baidīties?
• Finanšu problēmas ir izplatītas
• Galvenais varētu būt kopīga biznesa uzsākšana
• Dalieties savās bažās
• Būt vienā komandā varētu glābt jūsu laulību
• Uzņēmēji novērtē savus dzīvesbiedrus

Sīkāk aplūkojot šķiršanās datus ASV un Kanādā, jūs nekur neatradīsit īpašu ziņojumu par uzņēmējiem. Šķiet, ka neviens nepievērš uzmanību tam, ka liela daļa uzņēmēju laulību izjūk. Tomēr, ja jūs runājat ar pieredzējušu šķiršanās advokātu, viņam būs daudz ko teikt par šo tēmu.

Laulības šķiršanas juristi lēš, ka uzņēmēju šķiršanās rādītājs ir par pieciem vai desmit procentiem lielāks nekā parastais. Ja ņemam, ka šķiršanās līmenis ASV ir aptuveni 38%, tas nozīmētu, ka uzņēmēju šķiršanās rādītājs svārstās no 43% līdz 48%. Tas ir ļoti tuvu 50%. Tātad aptuveni puse uzņēmēju laulībām ir lemtas.

Vai jums vajadzētu baidīties?

Par laimi, Trisha Harp, Harp Family Institute (HFI) dibinātāja, veltīja savu dzīvi, lai pētītu uzņēmējdarbības ietekmi uz attiecībām. Mēs pētījām viņas pētījumus un nāca klajā ar šādiem padomiem:

Finanšu problēmas ir izplatītas

Trisha pētījums ir parādījis, ka 87 procenti aptaujāto uzņēmēju kādā savas jaunās karjeras brīdī ir saskārušies ar naudas plūsmas problēmām. Šo finansiālo grūtību laikā notika cita lieta. Seksuālā dzīve viņu laulībā ievērojami samazinājās. Iespējams, tas jums neizklausās kā pārsteigums, jo katra pāra seksuālajā dzīvē ir gan kāpumi, gan kritumi, taču, ja es jums saku, ka nauda un sekss ir vissvarīgākie.biežākie šķiršanās iemesli, perspektīva krasi mainās.

Tomēr patiesība ir tāda, kad Triša uzņēmēja dzīvesbiedriem jautāja, vai viņi joprojām apprecēsies ar uzņēmēju pat tad, kad uzzināja šo sāpīgo patiesību – 88% atbildēja, ka jā. Tas izklausās pietiekami mierinoši.

Lielākā daļa cilvēku ir gatavi iet cauri visām šīm problēmām kopā ar savu partneri. Lai arī uzņēmējdarbība dažkārt var šķist kā amerikāņu kalniņi, pāri stāsta, ka jutušies kā kopā ceļojumā un ka viņiem vajadzētu pieķerties, kas lika justies tuvāk viens otram.

Galvenais varētu būt kopīga biznesa uzsākšana

Pētījumi liecina, ka uzņēmēji, kuri uzsāka uzņēmējdarbību ar savu dzīvesbiedru un vienoja savus ģimenes un profesionālos mērķus, bija vairāk apmierināti nekā tie, kuri to nedarīja. Uzņēmējdarbības mērķu un pienākumu koplietošana ar dzīvesbiedru padarīs jūs par 17% laimīgāku, savukārt ģimenes mērķu kopīgošana sagādās par 27% vairāk laimes.

Tomēr kopīgu ģimenes mērķu noteikšana varētu būt vēl svarīgāka, jo 98% pāru, kuri rīkojās šādi, ziņoja, ka joprojām ir iemīlējušies savā partnerī.

Skatieties arī: 7 visizplatītākie šķiršanās iemesli

Dalieties savās bažās

Uzņēmēji, kuri ar dzīvesbiedru ikdienā dalīsies gan ar pozitīvām, gan negatīvām ziņām par savu biznesu, iegūs lielāku partnera uzticību. Šāda uzvedība vairos viņu laulātā pārliecību, ka viņi ir pietiekami spējīgi risināt ar uzņēmējdarbību saistītas problēmas un gūt panākumus.

Uzņēmēji, kuri izvēlēsies savu biznesu un personīgo dzīvi pilnībā nošķirt un tāpēc nedalās ar dzīvesbiedriem ar jaunumiem, radīs vilšanos, aizdomas, trauksmi un nepacietību.

Regulāra kopīgošana palīdz jūsu partnerim identificēties arī ar jūsu uzņēmumu, nosaucot to par mūsu, nevis tikai par jūsu uzņēmumu.

Būt vienā komandā varētu glābt jūsu laulību

Atbalstīt vienam otru, nevis vērsties vienam pret otru grūtos laikos, ir labākais, ko varat darīt. Neviens nevar precīzi pateikt, ko nozīmē atbalsta izrādīšana, tas ir atkarīgs no jūsu un jūsu partnera vajadzībām.

Tomēr, uzdodot tādus mērķtiecīgus jautājumus kā kad esat saspringts sava/mūsu uzņēmuma dēļ, ko es varu darīt, lai jūs justos atbalstīts? vienmēr ir laba ideja.

Dažiem cilvēkiem patīk pārrunāt lietas; dažiem patīk, ka viņus apskauj, bet daži vienkārši dod priekšroku palikt vienam. Visas šīs iespējas ir likumīgas, tikai pārliecinieties, ka jūs nedarāt to, ko domājat, ka jūsu partneris vēlētos, bet gan to, ko viņš/viņa patiešām vēlas.

Uzņēmēji novērtē savus dzīvesbiedrus

Šeit nāk paradokss. Uzņēmēja laulātie visbiežāk lūdz šķirties, jo jūtas atstāti novārtā. No otras puses, pētījums rāda, ka uzņēmēji izjūt ievērojamu pateicības līmeni par visu, ko viņu partneris dara viņu labā. Problēma ir pa vidu.

Uzņēmējs palaiž garām iespēju izrādīt jūtas, kamēr laulātais neapzinās, cik svarīgs viņš/viņa ir gan laulības, gan biznesa panākumiem.

Tiešiizrādot savu atzinībuskaitās. Pateicieties savam partnerim par mazajām lietām, ko viņi katru dienu dara, lai atvieglotu jūsu dzīvi, piemēram, gatavojot vakariņas vai izdrukājot dažus svarīgus dokumentus. Esiet konkrēts savā pateicībā.

Papildinformācija: Trisha pētījumā uzņēmējiem un viņu laulātajiem bija jāizvēlas dažas īpašības, lai aprakstītu partnera personību. Lai gan viņiem bija vairāk nekā 50 funkciju, no kurām izvēlēties, abas puses atkārtoti nolēma: mīlošs, inteliģents, jautrs un godīgs.

Tas ir vēl viens pierādījums tam, ka cilvēki parasti par partneriem izvēlas personu, kas viņus papildina. Uzņēmēji izvēlas partnerus, kas spēj tiem sekot līdzi intelektuāli un emocionāli, kas ir stabils pamats labai laulībai.

Tātad, jums nevajadzētu būt tik nobijies.

Akcija: